企業(yè)管理思維定律之四方案提效

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企業(yè)管理--四維創(chuàng)新定律之四方案提效

《企業(yè)四維創(chuàng)新定律》之四方案提效!

現(xiàn)管理咨詢中的精益生產(chǎn)、阿米巴模式、6西格瑪、流程再造、供應(yīng)鏈管理等咨詢方式的火爆也暫告一段落!

落地工具、落地咨詢、落地輔導(dǎo)、落地服務(wù)也差不多消停了。為什么會出現(xiàn)這樣的局面?

因為僅為一個節(jié)點出發(fā),沒有從企業(yè)維度出發(fā)!

今天我們分享的企業(yè)四維創(chuàng)新定律方案提效,是解決短期問題的一個有效途徑!

為何我們講方案提效而不講工具提效呢?方案是計劃中復(fù)雜的一種,具有某種職能具體工作比較復(fù)雜、工作部署不能全面足以說明或解決思路的一種方式!

方案具有思想指導(dǎo)、目標(biāo)要求、工作重點、實施步驟、管理措施、具體要求等全面要素!

工具是一個相對概念而不是一個具體的物質(zhì),工具僅為展示或轉(zhuǎn)換已預(yù)設(shè)的(可以控制),對于不可控制的目標(biāo)、目的是無法解決達成!

工具落地,僅是在靜態(tài)下獲得完成,而非動態(tài)活動落地!小工具輔助方案落地(表單表格),大工具借助方案落地(ERP)。工具本身是固態(tài),小工具有優(yōu)劣,大工具有差異!

管理要全面提效,是方案提效,而非工具提效!如想全面了解,請咨詢北清智中《全方位組織系統(tǒng)建設(shè)》!


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