績效軟件系統(tǒng)九大作用

第一大：執(zhí)行力   （解決執(zhí)行者）：

第二大：企業(yè)效率 （解決指揮者）：

第三大：制度規(guī)范化（解決基礎(chǔ)建設(shè)）：

第四大：企業(yè)家管控（彌補(bǔ)能力缺失）：

第五大：管理者能力（提高綜合素質(zhì)）：

第六大：員工忠誠度（創(chuàng)建滿意環(huán)境）：

第七大：人才培育 （建立育人機(jī)制）      

 第八大：創(chuàng)新發(fā)展（強(qiáng)化組織競爭力）：

第九大：企業(yè)文化（構(gòu)建長期影響力）.